¿En Qué Consiste El Acuerdo?
La Comisión de Trabajo del
Congreso, ha aprobado el proyecto de ley que permitirá a los trabajadores
retirar el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios, para apoyar a los
trabajadores mientras dura la pandemia ocasionada por el coronavirus. El proyecto
de norma aún debe pasar por la Comisión de Economía, que deberá realizar una
evaluación para que posteriormente se dirija al Pleno del Congreso, pero, aun
así, ¿hay manera de solicitar el retiro de una porción del dinero que se tiene
en la CTS?
¿Cómo Puedes Retirar Fondos
De CTS?
✋Según la Ley 30334, existe
la posibilidad de retirar un monto igual al 100% del excedente de sus cuatro
salarios.
✋Para dar un ejemplo: Si el
total que tienes depositado en el banco es de 10.000 soles y el sueldo actual
del trabajador es de 2.000 soles, los cuatro sueldos equivalen a 8.000 soles.
El excedente que podrás retira es de 2.000 soles.
✋Según lo terminado por la
Cámara de Comercio de Lima, los empleados deberán comunicar a su empleador
acerca de la decisión de retirar el dinero para que se le informe a la entidad
financiera.
✋El jefe de dicho trabajador
tendrá un plazo de 72 hs para hacer el trámite en el banco. Para hacer este
retiro el trabajador deberá dirigirse a la entidad financiera con su DNI y
tarjeta.
✋De la misma manera, el
Decreto de Urgencia 033-2020 permite que se retire de manera extraordinaria
S/2.400 de la CTS para trabajar en suspensión perfecta de labores.
✋La medida durará lo que dure
la emergencia sanitaria.
✋Para hacer una consulta
acerca del retiro tendrás que comunicarte con tu entidad bancaria, en la que
tengas la cuenta de CTS, ya sea en el sitio web, por teléfono, o de manera
presencial.
¿Qué Es CTS?
La CTS se trata de un
beneficio social que entregan las empresas privada a sus trabajadores con una
la mínima jornada es de 4 horas y sirve como fondo de contingencia en contra
del desempleo que podría producirse al cese de una relación de trabajo.
Este beneficio es depositado
dos veces al año, en los meses de Mayo y Noviembre, y tiene equivalencia a
medio sueldo en cada uno de los depósitos.