El Gobierno ya ha depositado
el pago del Bono Escolaridad 2023 a los trabajadores
beneficiarios que pertenecen al sector público. Conoce a continuación,
cómo puedes cobrar los 400 soles o, por otro lado, confirmar si ya te los
depositaron.
El Bono Escolaridad
2023 es uno de los tantos apoyos económicos que viene otorgando el
Gobierno a la población en el contexto del Covid-19; y busca servir de respaldo
económico a los trabajadores que pertenecen al sector privado que tienen que
afrontar los gastos escolares de sus hijos menores.
¿Cómo Puedo Cobrar Los
S/400?
El apoyo económico fue
pagado en la planilla de pagos del mes de enero de TODOS LOS BENEFICIARIOS y
se puede retirar en las ventanillas del Banco de la Nación.
En el caso de que tengas
alguna duda de que te hayan hecho llegar o no los S/400 soles, tienes que
verificar tu último recibido de pago.
¿A Quién Va Dirigido Este
Subsidio?
El Decreto Supremo Nº
001-2023–EF indica que serán beneficiarios de este apoyo económico presentado
el pasado 19 de Enero del presente año sobre el BONO 400, se otorga a
los trabajadores del sector público:
✋Funcionarios y servidores
nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley
Nº 29944 y la Ley Nº 30512.
✋Docentes universitarios a
los que se refiere la Ley Nº 30220.
✋Personal de la salud del
Decreto Legislativo Nº 1153.
✋Obreros permanentes y
eventuales del Sector Público.
✋Personal de las Fuerzas
Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
✋Pensionistas a cargo del
Estado comprendidos en los regímenes de la Ley Nº 15117, los Decretos
Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091.
✋Trabajadores del Sector
Público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada.
✋Servidores penitenciarios.
✋Auxiliares de educación
nombrados y contratados en las instituciones educativas públicas.
✋Jueces y jueces
supernumerarios del Poder Judicial.
✋Fiscales del Ministerio
Público y fiscales provisionales que no se encuentran en la carrera fiscal del
Ministerio Público.
¿Cuáles Son Los Requisitos
De Acceso Para El Bono?
Si formas parte de lista de
empleados mencionada anteriormente, también debes saber que necesitas cumplir
con las siguientes condiciones:
Estar trabajando a la fecha
de vigencia de la presente norma, o en uso del descanso vacacional; o de
licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los apoyos a que se refiere
la Ley N.º 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
Por último, deberás contar
en el servicio con una antigüedad no menor de 3 meses a la fecha prevista en el
literal precedente. Para el caso de no contar con el referido tiempo de tres
meses; dicho beneficio se paga en forma proporcional a los meses y días
laborados.