Convocatoria BCP Junio: En Busca De Personal C/S Experiencia


 

El banco de crédito del BCP compite con los bancos nacionales, locales y extranjeros, y da a sus usuarios préstamos a corto, mediano y largo período en moneda local y extranjera, financiamientos para comercio en el extranjero, arrendamiento, seguros y asesoría financiera.

¿Cuántas Plazas Disponibles Hay?

Plazas Vigentes: 165

SUB GERENTE DE ASESORÍA FINANCIERA ENALTA

Requisitos:

En primer lugar, tienes que se egresado y/o Licenciado de las carreras de Finanzas, Contabilidad, Gestión, Ingeniería Industrial, afines

También deberás contar con experiencia de 6 años como Ejecutivo/Funcionario de usuarios con prominente patrimonio.

Funciones:

Tendrás que administrar cartera de usuarios Enalta.

Además, deberás tener actualizada la información financiera y personal del usuario.

Prestar asesoría financiera y desarrollar una relación comercial y de seguridad con el cliente.

También tienes que planificar el seguimiento/mantenimiento de los usuarios para poder comprobar el agrado luego que el cliente haya conseguido los productos.

Mantener actualizada la gama de productos en funcionalidad a cada cliente.

Chequeo de cartera morosa, entre otras funciones.

EJECUTIVO DE NEGOCIOS MANEJO DE CARTERA AGENTES BCP

Requisitos:

En primer lugar, contar con Bachiller o Egresado de Gestión, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Deberás tener la experiencia mínima de 1 año con manejo de cartera comercial de usuarios y visitando puntos de venta.

También, tener los conocimientos de Excel nivel intermedio.

Estar con la disponibilidad para poder trabajar de forma presencial y remota (salidas campo a las carteras de socios agentes: bodegas, farmacias, bazares, fotocopias)

Estar dispuesto para hacer visitas a San Vicente de Cañete, Lurín, Sur de Lima (Playas), entre otros requisitos.

Funciones:

En primer lugar, generar un reporte de comisiones.

Reportar al 100% de la cartera la comisión que le corresponde para la emisión de los comprobantes.

También, considerar mensualmente, basado en las transferencias, las pérdidas y ganancias que cree cada colega agente.

Saber cuáles tienen que ser desinstalados basado en los indicadores y después buscar un reemplazo en otra región con mejor perfil.

Administración de cartera en ruta, visita a los agentes y auditoría (si los socios agentes tienen todas las utilidades, atienden bien a los usuarios, saldo correcto en los agentes). Visitas presenciales (10 semanales) y rastreo virtual (10 semanales), entre otras funciones.

IMPORTANTE: Las convocatorias que te hemos mencionado aquí han sido publicadas en la página oficial de la compañía. Por ello nosotros NO nos encargamos de hacer la selección de personal, solo promovemos la difusión y transparencia de las convocatorias GRATUITAS.

Aquella personas interesadas que deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles, podrán hacerlo desde el siguiente enlace: POSTULAR AQUÍ

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